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高還元SES事業

  • 高還元SES事業
  • 当社では、一般的なSES企業と比べて、エンジニアへの報酬還元率が高い「高還元SES」を行っています。
    ほとんどのSESは、エンジニアの給与についての情報が不透明でした。
    適切な評価が行われないことで、エンジニアのモチベーションが低下し、開発にも影響が及んでいました。

    当社では「エンジニアが安心して意欲をもって働けることが、お客様に喜んでいただけるサービス提供に繋がる。」と確信しております。
    また、単価連動型評価案件選択制を導入し、全てのエンジニア適性かつ透明性な環境を準備しています。

  • 単価連動型評価

  • 単価連動型とは名前の通り、エンジニアが参画する案件の単価の何%が本人の給与になるというものです。

    エンジニア・コミュニティでは、エンジニアの年収を、入社年度や年齢に左右される年功序列ではなく、市場価値に基づいた単価で評価しています。

    従来のSES企業が単価を開示しないのに対し、当社ではエンジニアに単価を明示することで、納得感を持って業務に取り組んでいただける環境を提供しています。

  • 案件選択制

  • 単価が高くても、自分がやりたい案件でなければ続けられないことがあります。
    そのため、全てのエンジニアが自分で案件を選べる環境を整えています。
    将来のビジョンや働き方について自由に相談し合いながら、最適な案件を選択できるようサポートしています。

    エン業務内容やリモート勤務の頻度、通勤時間だけでなく、単価についてもエンジニアが自ら決定します。
    経験に応じた市場の相場感を提供し、エンジニアと営業が協力してキャリアプランを立てています。
    会社がトップダウンで案件をアサインするのではなく、エンジニアの要望に合致した案件のみを提案しています。
    これにより、希望する働き方を実現できる環境を提供しています。
    後悔のない選択をするために、一緒に細かく相談していきます。

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